1828王老吉的工作环境和工作待遇方面表现如下：
金牌茶饮师制度
1828王老吉在行业内率先推出“金牌茶饮师”制度，每季度评比一次，从理论知识、个人操作技能、门店品控质量、销售业绩等不同维度进行严格竞选。
获奖的门店和个人可以得到特别荣誉证书和每月特殊津贴，这有助于留住优秀人才，并帮助加盟商留住人才。
店员和店长的重视
1828王老吉非常看重门店店员和店长的工作和待遇，总部会协调优秀的金牌茶饮师（包括直营店和加盟店）去支援门店，支援补贴与加盟商的评分直接相关。
金牌茶饮师需要协助安装设备、调试POS机、安排店员分工和流程，还要教授店长如何开发大客户、寻找异业联盟等，加盟商对金牌茶饮师的评价很高，平均分数都在95分以上。
薪资待遇
金牌茶饮师在旺季时的收入可以最高达到万元以上，这表明他们的薪资待遇十分可观。
另外，有数据显示南宁业务员的平均工资为5537元/月，其中30%的工资收入位于区间3000-4000元/月，20%的工资收入位于区间4000-5000元/月，平均年终奖为13666元。虽然这是业务员的薪资水平，但可以推测王老吉的整体薪资水平相对较好，尤其是对于技术工和金牌茶饮师这类关键岗位。
工作环境和福利
王老吉工厂的环境卫生严格，福利待遇不错，有五险和一些职位提供一金，还有稳定的休息时间和准时的上下班。
综上所述，1828王老吉的工作环境和工作待遇整体表现良好，尤其是对于金牌茶饮师等关键岗位，不仅提供丰厚的薪资待遇，还有良好的职业发展空间和福利待遇。如果你对饮品行业感兴趣，1828王老吉是一个值得考虑的工作平台。
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