古茗奶茶店的服务员工作具有以下特点：
工作强度较大：
服务员在古茗奶茶店的工作通常非常累，需要长时间站立，并且要处理大量的订单和顾客。此外，有时还需要搬动重物，如煮糖水等。
工作时间安排：
工作时间根据岗位不同有所差异，但普遍存在加班情况，且工作强度大，尤其是夏天生意繁忙时。
工资待遇：
古茗奶茶店的员工工资待遇相对不错，除了基础工资外，还有餐住补助、绩效、工龄奖、岗位奖和团队奖等福利。正式员工的底薪在3000元到3800元之间，具体数额取决于月底审核成绩。
培训与晋升：
新入职员工需要接受培训，熟悉操作流程，并且工作一段时间后可以通过考核获得晋升机会。
团队合作：
在古茗奶茶店工作，需要良好的团队合作精神，以支持店铺的日常运营和顾客服务。
工作压力：
由于工作强度大，员工可能会面临较大的工作压力，但同时也能够提升个人的沟通技巧和服务意识。
员工流动性：
奶茶店的工作流动性较高，尤其是到了夏天旺季，由于工作强度大，许多员工选择离职。
总体来说，古茗奶茶店的服务员工作虽然辛苦，但工资和福利相对较好，同时也有助于提升个人的服务技能和沟通能力。如果你能够适应高强度的工作并且愿意在饮品行业长期发展，那么这份工作还是值得考虑的。
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