喜茶采用 100%直营模式进行运营。喜茶从2012年开始,经过八年的内部管理机制锻造和充足的资金支持,直营喜茶并没有遇到太大问题。喜茶的入驻流程包括统一到总部面试、交纳10万保证金、指定门店轮岗(半年时间)、轮岗结束后提交申请、到总部指定区域开店,最后开业。
喜茶的直营模式意味着所有的门店都由喜茶总部直接管理和运营,包括经营管理、产品研发、市场推广等。这种模式保证了产品质量、服务水平、店面形象等方面都有严格的标准和要求。由于直营店的经营权掌握在总部手中,因此其门店数量相对较少,但品质和服务水平都较高。
此外,喜茶在开店思路上要求每一家店都必须盈利,并采用了“大店+GO店”的模式。大店以线下点单为主,门店装修讲究,提供不同的主题消费场景,承担着向消费者输出品牌的重要任务。
总的来说,喜茶通过直营模式实现了快速拓展,并在全国范围内开设了大量的门店。这种模式确保了品牌的一致性和高品质的服务,同时也为创业者提供了良好的发展平台。
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