服装拓展是指 在服装行业从事市场拓展和业务发展工作的专业人员。他们的工作内容包括但不限于以下几点：
市场调研与分析：
通过市场调查分析确定市场需求，进行产品定位和市场定位，制定详细的市场推广策划方案。
品牌促销与推广：
负责计划、实施和评估消费者促销、渠道促销以及其他形式的品牌促销，以提高销售量和品牌认知度。通过有效创意和组织与其他品牌或公司的联合促销，达到提高品牌影响力和销售达成的目的。
竞争分析：
根据零售数据报告、第三方跟踪报告以及其他市场信息，进行针对市场竞争的分析，发现市场机会，并提出以提高市场竞争力为目的的有关产品开发、销售拓展、价格以及推广的行动建议。
预算管理：
负责各种市场投入，如广告、专柜的审批和实施，监控和调整预算。
团队管理：
管理市场团队，并对市场部成员和相关部门的员工进行市场培训和指导。
客户关系管理：
与客户沟通，推销公司的服装产品，促进销售和市场份额的增长。可能参与市场调研、制定销售策略、开展促销活动、与零售商合作等工作，以提高产品的曝光度和销售量。
新市场开拓：
寻找新的销售机会和市场，与潜在客户建立联系，促进新业务的签约和合作。
产品拓展：
开发新的服装产品线，如定制化拓展、可持续发展拓展、男女合并拓展等，以满足不同消费者需求和市场趋势。
销售计划与方案：
制定所负责的市场开发计划及方案，并予以实施落实。
渠道拓展：
负责品牌区域内的市场拓展，拓展品牌匹配的优质店铺，并通过各种渠道收集客户信息。
服装拓展人员需要具备较强的沟通能力、市场分析能力、团队管理能力和自律性，能够吃苦耐劳，工作认真负责。通过他们的努力，可以帮助公司开拓新的市场，增加销售额，提升品牌知名度和竞争力。
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