什么得支持

“什么得支持”这个问题的答案可能取决于具体的语境和需要支持的对象。以下是一些可能的情况和相应的支持类型：

工作总结

上级领导的认可与鼓励：领导的肯定能增强员工信心。

同事的协作与支持：同事的帮助能加快进度。

下属员工的参与与反馈：下属的理解和执行体现团队专业性。

预算的制定和执行：有助于控制成本。

培训与发展机会：提升个人技能，增强归属感。

患者营养支持

肠内营养：适用于不能正常进食或摄入不足的患者。

肠外营养：通过静脉补充营养。

教育领域

情感鼓励：老师对学生的鼓励。

专业指导：老师提供的专业建议。

提供相关信息材料：学习资料或资源。

技术支持或障碍解决：学习工具或设备的使用帮助。

企业支持

高层管理者的支持：高层的肯定和决策支持。

员工的支持：同事和团队的协作。

直线管理层的支持：直接管理者的指导和监督。

外部环境的支持：市场、政策等外部因素的支持。

技术支持

硬件支持：基本设置、安装、组装等电话支持。

软件支持：安装、启动、重新安装的电话支持。

其他情况

情感支持：在困难或挑战时得到的关心和理解。

专业支持：在特定领域或任务中的专业指导和帮助。

根据以上信息，可以得出结论：在不同的情境下，需要的支持类型和来源可能会有所不同。无论是工作、学习还是个人生活，有效的支持都能帮助个人或团队更好地实现目标。