二次创业是指企业在取得高速增长之后，为了谋求进一步的发展而进行的内部变革过程。其实质是企业发展到一定阶段所进行的一次战略转型，是企业发展过程中的一次革命性的转变。
具体来说，二次创业涉及以下方面：
战略转型：
企业在经历一次创业后，已经具备一定实力，为了实现更高目标，必须进行根本性的改造，以在新的台阶上重新开始发展。
管理科学化：
企业需要在已有的基础上，进行管理的科学化，不断挖掘内部潜力，以支持进一步的发展。
内部变革：
二次创业通常由企业领导者发起，要求企业成员调整工作状态，回到创业初期的工作激情和决心，同时制定宏伟的中期目标。
抛弃旧模式：
企业需要抛弃过去成功的做法，推陈出新，用新的经营管理模式替代旧的模式，以实现持续进展。
重新建立管理体系：
二次创业的关键是建立依靠企业整体素质实现持续进展的经营管理体系，这要求企业成员进行彻底的变革。
总之，二次创业是企业为了实现更高层次的发展而进行的一次全面、深入的内部变革，涉及战略、管理、文化等多个方面。成功进行二次创业的企业，能够实现从高速增长到可持续发展的飞跃。
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